A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DO CONHECIMENTO PARA O DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL: DISCUSSÕES PRELIMINARES

Alexandre Shigunov Neto

Resumo


O presente artigo pretende realizar algumas discussões preliminares sobre a importância da gestão do conhecimento para o desenvolvimento organizacional. É indiscutível a relevância do conhecimento como fator de produção da nova sociedade e da nova economia e como vantagem competitiva das organizações. Acredita-se que na nova sociedade e economia do conhecimento o conhecimento é o eixo fundamental do desenvolvimento da organização, portanto, somente por intermédio do conhecimento é que as organizações podem inovar, manter-se no mercado e serem competitivas. Para atingir o objetivo proposto estruturou-se o artigo em três partes, num primeiro momento far-se-á uma breve análise do conhecimento e de sua distinção com os dados e as informações. Num segundo momento, o objeto de análise será a gestão do conhecimento. Por fim, num terceiro momento pretende-se tecer algumas reflexões iniciais acerca da importância da gestão do conhecimento para o desenvolvimento e sucesso organizacional.

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DOI: http://dx.doi.org/10.18391/qualitas.v11i1.1171

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ISSN - 1677-4280

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