PROCESSO SUCESSÓRIO EM EMPRESAS FAMILIARES:

uma leitura comunicacional, a partir do pensamento sistêmico

Autores

  • Robson Dias UNIVERSIDADE ESTADUAL DA PARAÍBA
  • Ivone Maria Correia de Almeida Pires do Rosario UNIVERSIDADE ESTADUAL DA PARAÍBA
  • Victor Márcio Laus Reis Gomes UNIVERSIDADE ESTADUAL DA PARAÍBA
  • João José de Avevedo Curvello UNIVERSIDADE ESTADUAL DA PARAÍBA

Palavras-chave:

Comunicação Organizacional, Processo Sucessório Familiar, Comunicação Estratégica.

Resumo

O artigo teórico, exploratório, qualitativo, interpreta
o processo sucessório em empresa familiar a partir
do arcabouço teórico do Pensamento Sistêmico, em
Niklas Luhmann, que tem como viés a construção da
realidade com base na interação e na comunicação.
O processo sucessório familiar é um tema de ampla
investigação na Administração, mas em Comunicação
ainda é pouco estudado. A empresa familiar possui
contratos reificados na Cultura Organizacional que
são colocados em cheque em processos de troca
de lideranças, fusões, transição de forma jurídica
(responsabilidade limitada, sociedade anônimas,
capital aberto) e profissionalização da gestão.
O planejamento para a sucessão de gerações
costuma ter desafios a serem enfrentados por
empresas familiares locais, regionais, nacionais e
multinacionais. No artigo, analisamos o fenômeno
a partir de variáveis como nepotismo, paternalismo,
protecionismo, comodismo, relacionamento com
públicos, circulação de informação organizacional,
presença (ou não) de planejamento, identificadas em
Rosário (2016). Utilizamos a baliza da Comunicação
Organizacional como fenômeno, como processo e
como sistema (CURVELLO, 2009). O objetivo é o de
ofertar uma interpretação da comunicação e das
organizações como sistemas complexos: uma leitura
comunicacional da estratégia (GOMES, 2014) nesses
processos sucessórios.

Biografia do Autor

Robson Dias, UNIVERSIDADE ESTADUAL DA PARAÍBA

Autor Correspondente: Robson Dias rbsn.dias@gmail.com

Ivone Maria Correia de Almeida Pires do Rosario, UNIVERSIDADE ESTADUAL DA PARAÍBA

Victor Márcio Laus Reis Gomes, UNIVERSIDADE ESTADUAL DA PARAÍBA

João José de Avevedo Curvello, UNIVERSIDADE ESTADUAL DA PARAÍBA

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Arquivos adicionais

Publicado

11-08-2023

Como Citar

DIAS, R.; ROSARIO, I. M. C. de A. P. do; GOMES, V. M. L. R.; CURVELLO, J. J. de A. PROCESSO SUCESSÓRIO EM EMPRESAS FAMILIARES:: uma leitura comunicacional, a partir do pensamento sistêmico. QUALITAS REVISTA ELETRÔNICA, [S. l.], v. 23, n. 1, p. 147–163, 2023. Disponível em: https://revista.uepb.edu.br/QUALITAS/article/view/2463. Acesso em: 17 jul. 2024.

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